Segundo o MPT, a empresa está proibida de constranger, ameaçar ou pressionar a equipe por causa do voto. Também não pode perguntar em quem cada pessoa vai votar, fazer enquetes eleitorais, exigir participação em atos de campanha, usar uniformes ou materiais com propaganda eleitoral, nem oferecer dinheiro, festas, churrascos, folgas ou outras vantagens em troca de voto ou de abstenção.
